コメディカル・事務 募集要項・応募
OFFER ESSENTIAL POINT / APPLICATION
コメディカル・事務 募集要項
OFFER ESSENTIAL POINT
薬剤科／薬剤師
| 雇用形態 | 正職員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 薬剤師業務 ・病棟薬剤業務、服薬指導、薬剤管理、DI業務、委員会活動等 ※薬剤師の補助役として薬剤助手のスタッフを配置しています。書類整理や事務的なお仕事を手伝っていただけますので、薬剤師本来の業務に専念できる環境です。 |
| 資格（必要スキル） | 薬剤師免許 ※病院薬剤業務実務経験がある方歓迎 |
| 就業時間 | 月～金 8：30～16：45（休憩60分） 土曜日 8：30～12：00 ※所定労働時間 週36時間15分 ※残業ほぼなし |
| 休日 | 月8休以上の公休制（年間110～111日） |
| 休暇 | 別途リフレッシュ休暇1年につき3日付与 有給休暇（法定通り）、慶弔休暇、子の看護・介護休暇制度有（規定有休） |
| 給与 | 月給23万円～28万円 ※資格・調整手当含、経験・能力により優遇 |
| 手当 | 残業手当、皆勤手当、シューズ手当 |
| 待遇 | 各種社会保険完備、昇給年1回、賞与年2回（昨年度実績約4ヶ月）、病院企業年金基金加入（勤続3年以上対象）、退職金制度有（勤続3年以上対象）、交通費規定支給（※片道2km以上、月額2万円迄、バイク・自転車通勤も規定支給有）、制服貸与、昼食補助 |
| 教育研修 | 院内勉強会・研修会参加OK、院外研修費用支援及び公休振替ＯＫ |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 勤務開始日 | 応相談 |
| 期間 | 期間の定めなし |
| 定年 | 60歳、再雇用制度有 |
薬剤科／薬剤師
| 雇用形態 | 非常勤職員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 薬剤師業務 ・外来の調剤、薬剤等の管理、その他付随業務 |
| 資格（必要スキル） | 薬剤師免許 ※実務経験1年以上 |
| 就業時間 | 月～金 8：30～16：45（休憩60分） 土曜日 8：30～12：00 ※週4日以上・時間及び曜日応相談 |
| 休日 | 日、祝、GW、年末年始、他 |
| 休暇 | 有休休暇（法定通り）、慶弔休暇 |
| 給与 | 時給1,800円～ |
| 手当 | 残業手当 |
| 待遇 | 就労条件により各種社保適用有、交通費規定支給（※片道2km以上、月額2万円迄、バイク・自転車通勤も規定支給有）、制服貸与、昼食補助 |
| 教育研修 | 院内勉強会・研修会参加OK |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 勤務開始日 | 応相談 |
| 期間 | 個別契約 |
| 定年 | 60歳、再雇用制度有 |
薬剤科／薬剤助手
| 雇用形態 | 正職員 |
|---|---|
| 仕事内容 | デスクワークを中心とした薬剤師の業務補助 PC資料作成及び入力 患者さんや業者さんの応対 |
| 資格（必要スキル） | 高卒以上 ※未経験可、経験者優遇 PCスキル：Word、Excel、Powerpoint基本操作できる方 |
| 就業時間 | 月～金 8：30～16：45（休憩60分） 土曜日 8：30～12：00 ※所定労働時間 週36時間15分 ※残業ほぼなし |
| 休日 | 月8休以上の公休制（年間110～111日） |
| 休暇 | 別途リフレッシュ休暇1年につき3日付与 有給休暇（法定通り）、慶弔休暇、子の看護・介護休暇制度有（規定有休） |
| 給与 | 月給16.8万円～20万円 ※資格・調整手当含、経験・能力により優遇 |
| 手当 | 残業手当、皆勤手当、シューズ手当 |
| 待遇 | 各種社会保険完備、昇給年1回、賞与年2回（昨年度実績約4ヶ月）、病院企業年金基金加入（勤続3年以上対象）、退職金制度有（勤続3年以上対象）、交通費規定支給（※片道2km以上、月額2万円迄、バイク・自転車通勤も規定支給有）、制服貸与、昼食補助 |
| 教育研修 | 院内勉強会・研修会参加OK、院外研修費用支援及び公休振替ＯＫ |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 勤務開始日 | 応相談 |
| 期間 | 期間の定めなし |
| 定年 | 60歳、再雇用制度有 |
リハビリテーション科／理学療法士
| 雇用形態 | 正職員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 理学療法業務全般、委員会活動等 |
| 資格（必要スキル） | 理学療法士免許 ※未経験可、経験者優遇 |
| 就業時間 | 月～金 8：30～16：45（休憩60分） 土曜日 8：30～12：00 ※所定労働時間 週36時間15分 ※残業の場合有 |
| 休日 | 月8休以上の公休制（年間110～111日） |
| 休暇 | 別途リフレッシュ休暇1年につき3日付与 有給休暇（法定通り）、慶弔休暇、子の看護・介護休暇制度有（規定有休） |
| 給与 | 月給23万円～25万円 ※資格・調整手当含、経験・能力により優遇 |
| 手当 | 残業手当、皆勤手当、シューズ手当 |
| 待遇 | 各種社会保険完備、昇給年1回、賞与年2回（昨年度実績約4ヶ月）、病院企業年金基金加入（勤続3年以上対象）、退職金制度有（勤続3年以上対象）、交通費規定支給（※片道2km以上、月額2万円迄、バイク・自転車通勤も規定支給有）、制服貸与、昼食補助 |
| 教育研修 | 院内勉強会・研修会参加OK、院外研修費用支援及び公休振替ＯＫ |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 勤務開始日 | 応相談 |
| 期間 | 期間の定めなし |
| 定年 | 60歳、再雇用制度有 |
リハビリテーション科／作業療法士
| 雇用形態 | 正職員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 作業療法業務全般、委員会活動等 |
| 資格（必要スキル） | 作業療法士免許 ※未経験可、経験者優遇 |
| 就業時間 | 月～金 8：30～16：45（休憩60分） 土曜日 8：30～12：00 ※所定労働時間 週36時間15分 ※残業の場合有 |
| 休日 | 月8休以上の公休制（年間110～111日） |
| 休暇 | 別途リフレッシュ休暇1年につき3日付与 有給休暇（法定通り）、慶弔休暇、子の看護・介護休暇制度有（規定有休） |
| 給与 | 月給23万円～25万円 ※資格・調整手当含、経験・能力により優遇 |
| 手当 | 残業手当、皆勤手当、シューズ手当 |
| 待遇 | 各種社会保険完備、昇給年1回、賞与年2回（昨年度実績約4ヶ月）、病院企業年金基金加入（勤続3年以上対象）、退職金制度有（勤続3年以上対象）、交通費規定支給（※片道2km以上、月額2万円迄、バイク・自転車通勤も規定支給有）、制服貸与、昼食補助 |
| 教育研修 | 院内勉強会・研修会参加OK、院外研修費用支援及び公休振替ＯＫ |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 勤務開始日 | 応相談 |
| 期間 | 期間の定めなし |
| 定年 | 60歳、再雇用制度有 |
リハビリテーション科／言語聴覚士
| 雇用形態 | 正職員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 言語聴覚士業務全般、委員会活動等 |
| 資格（必要スキル） | 言語聴覚士免許 ※未経験可、経験者優遇 |
| 就業時間 | 月～金 8：30～16：45（休憩60分） 土曜日 8：30～12：00 ※所定労働時間 週36時間15分 ※残業の場合有 |
| 休日 | 月8休以上の公休制（年間110～111日） |
| 休暇 | 別途リフレッシュ休暇1年につき3日付与 有給休暇（法定通り）、慶弔休暇、子の看護・介護休暇制度有（規定有休） |
| 給与 | 月給23万円～25万円 ※資格・調整手当含、経験・能力により優遇 |
| 手当 | 残業手当、皆勤手当、シューズ手当 |
| 待遇 | 各種社会保険完備、昇給年1回、賞与年2回（昨年度実績約4ヶ月）、病院企業年金基金加入（勤続3年以上対象）、退職金制度有（勤続3年以上対象）、交通費規定支給（※片道2km以上、月額2万円迄、バイク・自転車通勤も規定支給有）、制服貸与、昼食補助 |
| 教育研修 | 院内勉強会・研修会参加OK、院外研修費用支援及び公休振替ＯＫ |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 勤務開始日 | 応相談 |
| 期間 | 期間の定めなし |
| 定年 | 60歳、再雇用制度有 |
リハビリテーション科／言語聴覚士
| 雇用形態 | 非常勤職員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 言語聴覚士業務 |
| 資格（必要スキル） | 言語聴覚士免許 ※未経験可、経験者優遇 |
| 就業時間 | 月～土 8：30～12：30（4時間） ※週3日以上・曜日応相談 ※残業の場合有 |
| 休日 | 日、祝、GW、年末年始、他 |
| 休暇 | 有休休暇（法定通り）、慶弔休暇 |
| 給与 | 時給1,500円 |
| 手当 | 残業手当、シューズ手当 |
| 待遇 | 就労条件により各種社保適用有、交通費規定支給（※片道2km以上、月額2万円迄、バイク・自転車通勤も規定支給有）、制服貸与、昼食補助 |
| 教育研修 | 院内勉強会・研修会参加OK |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 勤務開始日 | 応相談 |
| 期間 | 個別契約 |
| 定年 | 60歳、再雇用制度有 |
リハビリテーション科／リハビリ助手
| 雇用形態 | 正職員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 患者様の対応や機器の準備・片付け、 簡単なPC入力業務等 未経験者歓迎、丁寧にお教えします。 |
| 資格（必要スキル） | 高卒以上 ※未経験可、経験者優遇 ※PCスキル：Word、Excel、Powerpoint基本操作できる方 |
| 就業時間 | 月～金 8：30～16：45（休憩60分） 土曜日 8：30～12：00 ※所定労働時間 週36時間15分 ※残業の場合有 |
| 休日 | 月8休以上の公休制（年間110～111日） |
| 休暇 | 別途リフレッシュ休暇1年につき3日付与 有給休暇（法定通り）、慶弔休暇、子の看護・介護休暇制度有（規定有休） |
| 給与 | 月給14.5万円～16.5万円 ※調整手当含む |
| 手当 | 残業手当、皆勤手当、シューズ手当、他別途各種手当有 |
| 待遇 | 各種社会保険完備、昇給年1回、賞与年2回（昨年度実績約4ヶ月）、病院企業年金基金加入（勤続3年以上対象）、退職金制度有（勤続3年以上対象）、交通費規定支給（※片道2km以上、月額2万円迄、バイク・自転車通勤も規定支給有）、制服貸与、昼食補助 |
| 教育研修 | 院内勉強会・研修会参加OK、院外研修費用支援及び公休振替ＯＫ |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 勤務開始日 | 応相談 |
| 期間 | 期間の定めなし |
| 定年 | 60歳、再雇用制度有 |
リハビリテーション科／リハビリ助手
| 雇用形態 | 非常勤職員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 患者様の対応や機器の準備・片付け、 簡単なPC入力業務等 未経験者歓迎、丁寧にお教えします。 |
| 資格（必要スキル） | 高卒以上 ※未経験可、経験者優遇 ※PCスキル：Word、Excel、Powerpoint基本操作できる方 |
| 就業時間 | 午前勤務 8：30～12：00 週4日 フルタイム勤務 8：30～16：45 週1回 ※週5日勤務 ※土曜日勤務出来る方歓迎 ※残業の場合有 |
| 休日 | 日、祝、GW、年末年始、他 |
| 休暇 | 有休休暇（法定通り）、慶弔休暇 |
| 給与 | 時給1,100円 |
| 手当 | 残業手当、シューズ手当 |
| 待遇 | 就労条件により各種社保適用有、交通費規定支給（※片道2km以上、月額2万円迄、バイク・自転車通勤も規定支給有）、制服貸与、昼食補助 |
| 教育研修 | 院内勉強会・研修会参加OK |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 勤務開始日 | 応相談 |
| 期間 | 個別契約 |
| 定年 | 60歳、再雇用制度有 |
診療放射線技師
| 雇用形態 | 正職員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 診療放射線技師業務全般 （X線撮影・CT・MRI等）、機器管理等 ※取り扱っている検査機器は高性能・高解像度のものを揃えています。CTは80列、MRIは1.5T、X-TVを使用しています。 |
| 資格（必要スキル） | 診療放射線技師免許 ※未経験可、経験者優遇 |
| 就業時間 | 月～金 8：30～16：45（休憩60分） 土曜日 8：30～12：00 救急当直18：00～翌8：00（当番制・月1～2回程度） ※所定労働時間 週36時間15分 ※残業の場合有 |
| 休日 | 月8休以上の公休制（年間110～111日) 別途リフレッシュ休暇年間3日付与 |
| 休暇 | 別途リフレッシュ休暇1年につき3日付与 有給休暇（法定通り）、慶弔休暇、子の看護・介護休暇制度有（規定有休） |
| 給与 | 月給21万円～25万円 ※資格・調整手当含、経験・能力により優遇 |
| 手当 | 残業手当、皆勤手当、当直手当、早出手当、遅出手当、シューズ手当、年末年始手当、他別途各種手当有 |
| 待遇 | 各種社会保険完備、昇給年1回、賞与年2回（昨年度実績約4ヶ月）、病院企業年金基金加入（勤続3年以上対象）、退職金制度有（勤続3年以上対象）、交通費規定支給（※片道2km以上、月額2万円迄、バイク・自転車通勤も規定支給有）、制服貸与、昼食補助 |
| 教育研修 | 院内勉強会・研修会参加OK、院外研修費用支援及び公休振替ＯＫ |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 勤務開始日 | 応相談 |
| 期間 | 期間の定めなし |
| 定年 | 60歳、再雇用制度有 |
臨床検査技師
| 雇用形態 | 正職員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 検査業務全般 |
| 資格（必要スキル） | 臨床検査技師免許 ※未経験可、経験者優遇 |
| 就業時間 | 月～金 8：30～16：45（休憩60分） 土曜日 8：30～12：00 ※所定労働時間 週36時間15分 ※残業ほぼなし |
| 休日 | 月8休以上の公休制（年間110～111日） |
| 休暇 | 別途リフレッシュ休暇1年につき3日付与 有給休暇（法定通り）、慶弔休暇、子の看護・介護休暇制度有（規定有休） |
| 給与 | 月給20万円～25万円 ※経験・能力により優遇 |
| 手当 | 残業手当、皆勤手当、シューズ手当 |
| 待遇 | 各種社会保険完備、昇給年1回、賞与年2回（昨年度実績約4ヶ月）、病院企業年金基金加入（勤続3年以上対象）、退職金制度有（勤続3年以上対象）、交通費規定支給（※片道2km以上、月額2万円迄、バイク・自転車通勤も規定支給有）、制服貸与、昼食補助 |
| 教育研修 | 院内勉強会・研修会参加OK、院外研修費用支援及び公休振替ＯＫ |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 勤務開始日 | 応相談 |
| 期間 | 期間の定めなし |
| 定年 | 60歳、再雇用制度有 |
管理栄養士
| 雇用形態 | 正職員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 管理栄養士業務全般 ・委託業者の管理、委員会活動等 |
| 資格（必要スキル） | 管理栄養士免許 ※病院での管理栄養士業務実務経験３年以上 |
| 就業時間 | 月～金 8：30～16：45（休憩60分） 土曜日 8：30～12：00 ※所定労働時間 週36時間15分 ※残業の場合有 |
| 休日 | 月8休以上の公休制（年間110～111日） |
| 休暇 | 別途リフレッシュ休暇1年につき3日付与 有給休暇（法定通り）、慶弔休暇、子の看護・介護休暇制度有（規定有休） |
| 給与 | 月給18万円～22万円 ※資格・調整手当含、経験・能力により優遇 |
| 手当 | 残業手当、皆勤手当、シューズ手当 |
| 待遇 | 各種社会保険完備、昇給年1回、賞与年2回（昨年度実績約4ヶ月）、病院企業年金基金加入（勤続3年以上対象）、退職金制度有（勤続3年以上対象）、交通費規定支給（※片道2km以上、月額2万円迄、バイク・自転車通勤も規定支給有）、制服貸与、昼食補助 |
| 教育研修 | 院内勉強会・研修会参加OK、院外研修費用支援及び公休振替ＯＫ |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 勤務開始日 | 応相談 |
| 期間 | 期間の定めなし |
| 定年 | 60歳、再雇用制度有 |
三好病院・医事課職員
| 雇用形態 | 正職員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 医療事務全般 ・受付・会計・レセプト請求・電話応対・カルテ管理 ・委員会活動等 |
| 資格（必要スキル） | 高卒以上 ※PCスキル：Word、Excel、Powerpoint基本操作できる方 ※医療事務経験3年以上必須 |
| 就業時間 | 月～金 8：30～16：45（休憩60分） 土曜日 8：30～12：00 ※所定労働時間 週36時間15分 ※土曜日勤務出来る方に限ります。 ※残業の場合有（当番制16：45～20：00/月1回程度、他） |
| 休日 | 月8休以上の公休制（年間110～111日） |
| 休暇 | 別途リフレッシュ休暇1年につき3日付与 有給休暇（法定通り）、慶弔休暇、子の看護・介護休暇制度有（規定有休） |
| 給与 | 月給16.8万円～20万円 ※調整手当含、経験・能力により優遇 |
| 手当 | 残業手当、皆勤手当、シューズ手当、年末年始手当 |
| 待遇 | 各種社会保険完備、昇給年1回、賞与年2回（昨年度実績約4ヶ月）、病院企業年金基金加入（勤続3年以上対象）、退職金制度有（勤続3年以上対象）、交通費規定支給（※片道2km以上、月額2万円迄、バイク・自転車通勤も規定支給有）、制服貸与、昼食補助 |
| 教育研修 | 院内勉強会・研修会参加OK、院外研修費用支援及び公休振替ＯＫ |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 勤務開始日 | 応相談 |
| 期間 | 期間の定めなし |
| 定年 | 60歳、再雇用制度有 |
三好病院・医事課職員
| 雇用形態 | 非常勤職員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 医療事務全般 ・受付、会計、レセプト請求、電話応対、カルテ管理 |
| 資格（必要スキル） | 高卒以上 ※PCスキル：Word、Excel、Powerpoint基本操作できる方 ※医療事務経験1年以上必須 |
| 就業時間 | 月～土 8：30～12：30 ※週3～4日勤務・時間及び曜日応相談 ※土曜日勤務出来る方に限ります。 ※残業の場合有（月2～3時間程度） |
| 休日 | 日、祝、GW、年末年始、他 |
| 休暇 | 有休休暇（法定通り）、慶弔休暇 |
| 給与 | 時給1,000円 |
| 手当 | 残業手当、シューズ手当 |
| 待遇 | 就労条件により各種社保適用有、交通費規定支給（※片道2km以上、月額2万円迄、バイク・自転車通勤も規定支給有）、制服貸与、昼食補助 |
| 教育研修 | 院内勉強会・研修会参加OK |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 勤務開始日 | 応相談 |
| 期間 | 個別契約 |
| 定年 | 60歳、再雇用制度有 |
応募・選考方法
APPLICATION / SELECTION METHOD
選考方法
書類選考および面接
職場見学
随時受付（電話でお問い合わせください）
応募
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