看護部 募集要項・応募
OFFER ESSENTIAL POINT / APPLICATION
看護部 募集要項
OFFER ESSENTIAL POINT
看護師
| 雇用形態 | 正職員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 入院患者の看護全般 ・病床138床 |
| 資格（必要スキル） | 看護師免許 ※夜勤できる方（病棟勤務）歓迎 |
| 就業時間 | （日勤）8：30～16：45（休憩60分） （夜勤）16：30～翌9：00（休憩120分） （早出）7：00～15：15（休憩60分） （遅出）11：45～20：00（休憩60分） ※2交代制夜勤有 ※早出・遅出・日曜・祝日勤務有 ※所定労働時間 週36時間15分 ※月間数時間程度の残業の場合有 |
| 休日 | 月8休以上の公休制（年間117日） |
| 休暇 | 別途リフレッシュ休暇1年につき3日付与 有給休暇（法定通り）、慶弔休暇、子の看護・介護休暇制度有（規定有休） |
| 給与 | 月給318,000円～ ※当直手当（1.4万円）月4回含、資格・調整手当含む |
| 手当 | 残業手当、皆勤手当、当直手当、早出手当、遅出手当、年末年始手当、他別途各種手当有 |
| 待遇 | 各種社会保険完備、昇給年1回、賞与年2回（昨年度実績約4ヶ月）、病院企業年金基金加入（勤続3年以上対象）、退職金制度有（勤続3年以上対象）、交通費規定支給（※片道2km以上、月額2万円迄、バイク・自転車通勤も規定支給有）、制服貸与、昼食補助 |
| 教育研修 | 院内勉強会・研修会参加OK、院外研修費用支援及び公休振替OK |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 勤務開始日 | 応相談 |
| 期間 | 期間の定めなし |
| 定年 | 60歳、再雇用制度有 |
看護師
| 雇用形態 | 非常勤職員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 60床の一般病棟 ・採血、点滴、処置、保清、患者搬送 他 |
| 資格（必要スキル） | 看護師免許 ※実務経験1年以上 |
| 就業時間 | (1) 8：30～12：30 (2)12：30～16：30 (3) 8：30～16：45 又は8：30～18：00の間の6時間以上 休憩時間60分 ※就業時間は応相談 (1)、(2)休憩なし ※土曜午前勤務可能な方歓迎 |
| 休日 | 週休2日制（交替シフト制） |
| 休暇 | 有休休暇（法定通り）、慶弔休暇 |
| 給与 | 時給1,855円 |
| 手当 | 残業手当、他別途各種手当有 |
| 待遇 | 就労条件により各種社保適用有、交通費規定支給（※片道2km以上、月額2万円迄、バイク・自転車通勤も規定支給有）、制服貸与、昼食補助 |
| 教育研修 | 院内勉強会・研修会参加OK |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 勤務開始日 | 応相談 |
| 期間 | 個別契約 |
| 定年 | 60歳、再雇用制度有 |
看護師 手術室専従
| 雇用形態 | 正職員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 周術期看護
|
| 資格（必要スキル） | 看護師免許 ※手術室経験3年以上、整形外科経験者 優遇 ※未経験であってもスキルアップしたい方 歓迎 |
| 就業時間 | 月～金 8：30～16：45（休憩60分） 土曜日 8：30～12：00 ※所定労働時間 週36時間15分 |
| 休日 | 月8休以上の公休制（年間117日） |
| 休暇 | 別途リフレッシュ休暇1年につき3日付与 有給休暇（法定通り）、慶弔休暇、子の看護・介護休暇制度有（規定有休） |
| 給与 | 月給318,000円～ ※資格・調整・技能・危険手当含む |
| 手当 | 残業手当、皆勤手当、他別途各種手当有 |
| 待遇 | 各種社会保険完備、昇給年1回、賞与年2回（昨年度実績約4ヶ月）、病院企業年金基金加入（勤続3年以上対象）、退職金制度有（勤続3年以上対象）、交通費規定支給（※片道2km以上、月額2万円迄、バイク・自転車通勤も規定支給有）、制服貸与、昼食補助 |
| 教育研修 | 院内勉強会・研修会参加OK、院外研修費用支援及び公休振替OK |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 勤務開始日 | 応相談 |
| 期間 | 期間の定めなし |
| 定年 | 60歳、再雇用制度有 |
准看護師
| 雇用形態 | 正職員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 入院患者の看護全般 ・病床138床 |
| 資格（必要スキル） | 准看護師免許 ※夜勤できる方（病棟勤務）歓迎 |
| 就業時間 | （日勤）8：30～16：45（休憩60分） （夜勤）16：30～翌9：00（休憩120分） （早出）7：00～15：15（休憩60分） （遅出）11：45～20：00（休憩60分） ※2交代制夜勤有 ※早出・遅出・日曜・祝日勤務有 ※所定労働時間 週36時間15分 ※月間数時間程度の残業の場合有 |
| 休日 | 月8休以上の公休制（年間117日） |
| 休暇 | 別途リフレッシュ休暇1年につき3日付与 有給休暇（法定通り）、慶弔休暇、子の看護・介護休暇制度有（規定有休） |
| 給与 | 月給278,000円～ ※当直手当（1.4万円）月4回含、調整手当含む |
| 手当 | 残業手当、皆勤手当、当直手当、早出手当、遅出手当、年末年始手当、他別途各種手当有 |
| 待遇 | 各種社会保険完備、昇給年1回、賞与年2回（昨年度実績約4ヶ月）、病院企業年金基金加入（勤続3年以上対象）、退職金制度有（勤続3年以上対象）、交通費規定支給（※片道2km以上、月額2万円迄、バイク・自転車通勤も規定支給有）、制服貸与、昼食補助 |
| 教育研修 | 院内勉強会・研修会参加OK、院外研修費用支援及び公休振替OK |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 勤務開始日 | 応相談 |
| 期間 | 期間の定めなし |
| 定年 | 60歳、再雇用制度有 |
准看護師
| 雇用形態 | 非常勤職員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 60床の一般病棟 ・採血、点滴、処置、保清、患者搬送 他 |
| 資格（必要スキル） | 准看護師免許 ※実務経験1年以上 |
| 就業時間 | (1) 8：30～12：30 (2)12：30～16：30 (3) 8：30～16：45 又は8：30～18：00の間の6時間以上 休憩時間60分 ※就業時間は応相談 (1)、(2)休憩なし ※土曜午前勤務可能な方歓迎 |
| 休日 | 週休2日制（交替シフト制） |
| 休暇 | 有休休暇（法定通り）、慶弔休暇 |
| 給与 | 時給1,650円 |
| 手当 | 残業手当、他別途各種手当有 |
| 待遇 | 就労条件により各種社保適用有、交通費規定支給（※片道2km以上、月額2万円迄、バイク・自転車通勤も規定支給有）、制服貸与、昼食補助 |
| 教育研修 | 院内勉強会・研修会参加OK |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 勤務開始日 | 応相談 |
| 期間 | 個別契約 |
| 定年 | 60歳、再雇用制度有 |
看護助手
| 雇用形態 | 正職員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 病室・病棟内の環境設備 ・リネン類の管理 ・入院患者さまの日常生活の介助 ・身体の清潔・更衣 ・排泄の介助 ・食事の介助 ・体位変換・移乗・移送 |
| 資格（必要スキル） | 不問、経験者歓迎 ※定年60歳以上は嘱託契約となりますが、60歳以上の方の採用も積極的に行っています。 |
| 就業時間 | （日勤）8：30～16：45（休憩60分） （夜勤）16：30～翌9：00 （休憩120分） （早出）7：00～15：15（休憩60分） （遅出）11：45～20：00（休憩60分） ※2交代制夜勤有 ※早出・遅出・日曜・祝日勤務有 ※所定労働時間 週36時間15分 ※月間数時間程度の残業の場合有 |
| 休日 | 月8休以上の公休制（年間117日） |
| 休暇 | 別途リフレッシュ休暇1年につき3日付与 有給休暇（法定通り）、慶弔休暇、子の看護・介護休暇制度有（規定有休） |
| 給与 | 月給195,000円～ ※当直手当（7千円）月4回含、調整手当含む |
| 手当 | 残業手当、皆勤手当、当直手当、早出手当、遅出手当、年末年始手当、他別途各種手当有 |
| 待遇 | 各種社会保険完備、昇給年1回、賞与年2回（昨年度実績約4ヶ月）、病院企業年金基金加入（勤続3年以上対象）、退職金制度有（勤続3年以上対象）、交通費規定支給（※片道2km以上、月額2万円迄、バイク・自転車通勤も規定支給有）、制服貸与、昼食補助 |
| 教育研修 | 院内勉強会・研修会参加OK、院外研修費用支援及び公休振替OK |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 勤務開始日 | 応相談 |
| 期間 | 期間の定めなし |
| 定年 | 60歳、再雇用制度有 |
看護助手
| 雇用形態 | 非常勤職員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 入院患者さまの日常生活の介助 ・身体の清潔・更衣 ・排泄の介助 ・食事の介助 ・体位変換・移乗・移送 |
| 資格（必要スキル） | 不問、経験者歓迎 ※60歳以上の方の採用も積極的に行っています。 |
| 就業時間 | (1) 8：30～16：45 (2) 9：00～15：00 (3) 8：30～12：30 又は8：30～18：00の間の5時間程度 休憩時間60分 ※就業時間は応相談 (3)休憩なし ※土曜勤務可能な方歓迎 ※土・日・祝の月の半分は出勤できる方歓迎 |
| 休日 | 週休2日制（交替シフト制） |
| 休暇 | 有休休暇（法定通り）、慶弔休暇 |
| 給与 | 時給1,220円 |
| 手当 | 残業手当、他別途各種手当有 |
| 待遇 | 就労条件により各種社保適用有、交通費規定支給（※片道2km以上、月額2万円迄、バイク・自転車通勤も規定支給有）、制服貸与、昼食補助 |
| 教育研修 | 院内勉強会・研修会参加OK |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 勤務開始日 | 応相談 |
| 期間 | 個別契約 |
| 定年 | 60歳、再雇用制度有 |
医師事務作業補助者 有資格者のみ
| 雇用形態 | 正職員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 入院患者の事務処理に関わる業務 ・診療情報提供者・主治医意見書の作成補助、処方箋の入力、診察・検査の予約、検査伝票等の作成他 ・患者・家族への連絡調整に関わる業務、面接者等の受付対応 ・物品の管理業務、事務用品や各種書類の整理・補充 その他 |
| 資格（必要スキル） | 医師事務作業補助者 ※未経験者可、実務経験者尚可 |
| 就業時間 | 月～金 8：30～16：45（休憩60分） 土曜日 8：30～12：00 ※所定労働時間 週36時間15分 |
| 休日 | 月8休以上の公休制（年間117日） |
| 休暇 | 別途リフレッシュ休暇1年につき3日付与 有給休暇（法定通り）、慶弔休暇、子の看護・介護休暇制度有（規定有休） |
| 給与 | 月給15.5万円～17.5万円 ※資格・調整手当含、経験・能力により優遇 |
| 手当 | 残業手当、皆勤手当 |
| 待遇 | 各種社会保険完備、昇給年1回、賞与年2回（昨年度実績約4ヶ月）、病院企業年金基金加入（勤続3年以上対象）、退職金制度有（勤続3年以上対象）、交通費規定支給（※片道2km以上、月額2万円迄、バイク・自転車通勤も規定支給有）、制服貸与、昼食補助 |
| 教育研修 | 院内勉強会・研修会参加OK、院外研修費用支援及び公休振替ＯＫ |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 勤務開始日 | 応相談 |
| 期間 | 期間の定めなし |
| 定年 | 60歳、再雇用制度有 |
病棟クラーク
| 雇用形態 | 非常勤職員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 入院患者に関わる事務処理業務 ・診療情報提供書・主治医意見書等の作成補助、処方箋の入力、診察・検査の予約、検査伝票等の作成他 ・患者・家族への連絡調整に関わる業務、面会者等の受付対応 ・物品の管理業務：事務用品や各種書類の整理・補充 その他 |
| 資格（必要スキル） | 専門校卒 ※経験者・事務経験あれば尚可 |
| 就業時間 | 8：30～16：45の内の5時間以上 ※週3日程度の勤務 ※月2回土曜勤務できる方歓迎 |
| 休日 | 日、祝、GW、年末年始、他 |
| 休暇 | 有休休暇（法定通り）、慶弔休暇 |
| 給与 | 時給1,150円 |
| 手当 | 残業手当 |
| 待遇 | 就労条件により各種社保適用有、交通費規定支給（※片道2km以上、月額2万円迄、バイク・自転車通勤も規定支給有）、制服貸与、昼食補助 |
| 教育研修 | 院内勉強会・研修会参加OK |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 勤務開始日 | 応相談 |
| 期間 | 個別契約 |
| 定年 | 60歳、再雇用制度有 |
応募・選考方法
APPLICATION / SELECTION METHOD
選考方法
書類選考および面接
職場見学
随時受付（電話でお問い合わせください）
応募
まずはお気軽にお電話の上、履歴書（写真貼付）・職務経歴書（経験者）ご持参又はご郵送ください。面接日追って通知します。
※応募書類は返却いたしません
採用窓口
看護部長 電話 0798-67-3505
勤務地・応募書類提出先
〒663-8112
西宮市甲子園口北町24-9
三好病院
